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  5月14日上午，，公司召开“两学一做”学习教育发动安排会，，学习贯彻中央及省市县委“两学一做”学习教育有关精神，，对公司“两学一做”学习教育举行安排安排。公司董事长、、、党委书记、、、总司理周素明作发动安排报告，，就开展“两学一做”学习教育提出四点要求。

  一是统一头脑、、、提高熟悉，，切实增强头脑自觉和行动自觉？？埂傲窖б蛔觥毖敖逃，，是党内学习教育拓展延伸的主要行动，，是党员坚定理想信心、、、统一头脑行动的客观要求，，是进一步推进企业刷新开展的现实需要。目今，，“十三五”刚刚开局，，公司正在认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，，推进企业立异开展、、、转型升级，，起劲做好提质增效。同时，，企业面临宏观经济下行压力加大、、、白酒行业深度分化加速、、、刷新开展使命加重的新形势、、、新问题、、、新要求。要充分熟悉到，，越是使命重越是要抓头脑、、、抓作风，，越是责任大越是要讲党性、、、讲规则。

  二是明确目的、、、掌握重点，，扎实有序开展学习教育。要打牢学习教育这个基础，，逐条逐句通读《中国共产党章程》，，认真学习《中国共产党清廉自律准则》、、、《中国共产党纪律处分条例》、、、《中国共产党党员权力包管条例》等党内规则，，把学习2016年版《习近平总书记系列主要讲话读本》作为一种政治责任、、、一种精神追求；；要捉住做及格党员这个要害，，比照“四讲四有”这把标尺，，经Ｈê庾约、、、审阅自己、、、刷新自己；；要突出整改问题这个重点，，查摆信仰信心是否摇动，，查摆纪律规则是否松懈，，查摆宗旨意识是否淡漠，，查摆品行体现是否缺失，，查摆精神状态是否懈怠。

  三是分类指导、、、夯实基础，，以现实效果推动刷新开展。要坚持区分条理，，增强分类指导，，因岗制宜，，无邪安排。要坚持重心下移，，夯实下层基础，，把党的威信牢靠立起来、、、深深扎根到员工心中。要坚持服务阵势，，彰显企业特色。公司向导班子成员，，要牢靠树立“在经济领域为党事情”的理念，，切实担负起在深化企业刷新开展中坚持党的向导、、、增强党的建设的政治责任，，弘扬善于观全局、、、谋时势、、、有继承、、、善作为的企业家精神，，在强烈的市场竞争中推动企业科学开展。中下层党员干部，，要增强学习教育的起劲性和自动性，，牢靠树立工匠理念，，深入推进细腻化治理，，一直提升事情能力和事情水平。通俗党员，，要驻足岗位创先争优，，大力弘扬工匠精神，，干一行爱一行，，钻一行精一行，，勇于立异，，乐于奉献，，在员工中树模范、、、作楷模。要坚持开展为要，，增进刷新立异，，围绕公司“十三五”战略妄想、、、年度事情妄想，，坚持竞争导向、、、目的导向、、、责任导向、、、问题导向，，自动自觉实践五大开展理念，，推动公司刷新立异取得阶段性效果。

  四是增强向导、、、落实责任，，确保学习教育落到实处。一要明确向导责任，，全心组织实验。二要坚持向导带动，，施展楷模作用。三要抓在日常经常，，务求取得实效。

  公司党委副书记、、、监事会主席、、、工会主席朱怀宝主持聚会并就学习体会、、、贯彻落实本次聚会精神提出三点要求。一是学习，，要学好董事长报告、、、党章党规和系列讲话。二是组织，，要开好相关聚会，，做好相关纪录。三是检查，，要多层面、、、多条理开展好检查。

  公司副董事长、、、副总司理吴建峰，，党委副书记、、、副总司理倪从春，，纪委书记、、、副总司理严汉忠，，副总司理方志华、、、胡跃吾出席聚会：蠓饺宓吃，，前方党支部书记代表，，淮扎营销中心全体党员共280余人加入聚会。（王 利）