百乐博

为增进宽大干部职工明确企业文化，配合加入提炼焦点理念，告竣对百乐博企业文化的共识，让企业文化落地生根。10月27日，公司在聚会中心举行企业文化钻研营活动。公司党委书记、董事长、总司理顾祥悦，党委副书记、监事会主席倪从春出席并担当营长。上海企业文化与品牌研究所所长周元祝及专家团队，公司部分中层干部、部分员工代表、青年员工代表等约120人加入。

培训以授课、自我诊断、钻研展示、团队游戏、分组竞赛、效果分享等多种形式，在不受外界滋扰、相对关闭的场合，在研究所专家向导下，让干部员工对企业文化的基本看法有较为清晰的熟悉，并对企业文化的重点问题举行集中训练和专题钻研，为下一步深化推进企业文化建设打下优异基础。

活动中，各人分组交流，配合剖析了企业开展具备的优势与保存问题，钻研了百乐博的企业使命、企业愿景以及焦点价值观，对使命、愿景及价值观的更新提出意见建议。

（魏 晶）