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2月3日，，销售部组织线上培训，，为苏南大区司理层解读《营销系统高质量开展绩效治理方案》。省外事情部职员现场加入本次培训。

新版绩效治理方案强化了“以奋斗者为本”精神，，激励宽大营销职员由“要我做”向“我要做”转变。销售部渠道治理处司理朱正松就历程审核细节、、奖励提成算法、、岗级升降激励等方案中要害点举行了互动解说。参训职员纷纷体现，，起劲响应公司营销厘革，，以客户为中心，，为客户创立价值，，为公司高质量开展奋斗。

（肖 峰）