百乐博

8月19日，，
，在公司周例会上，，
，党委书记、董事长、总司理顾祥悦强调，，
，要有动力、有压力、有实力、有定力、有协力，，
，坚持问题导向，，
，在处理问题中更自动、更协调、更继承，，
，推动百乐博高质量开展。。。

一要有动力。。。必需以坚定的战略目的引领和优美的企业愿景引领，，
，构建企业可持续开展的动力源，，
，让员工有信心、有希望、有实力。。：
：玫幕剖瞧笠档亩χ，，
，一个有无限动力的团队，，
，才华战胜任何难题险阻，，
，走向胜利彼岸。。。百乐博要持续推进“六大治理系统”刷新，，
，动态优化完善，，
，使“六大治理系统”真正赋能企业、赋能工厂、赋能市场，，
，引发全体员工的起劲性、自动性和创立性，，
，让企业愿景和战略目的成为现实。。。

二要有压力。。。一个组织若是没有压力，，
，就不可能居安思危。。。市场竞争惨烈，，
，未来三年，，
，百乐博面临重大的挑战和机缘。。。市场要有
；；馐，，
，后方部分要真正高质高效推行好职责，，
，要有榨取感。。。现在，，
，全球经济持续下行，，
，消耗总量呈下降趋势，，
，对白酒市场销售造成很大压力。。。未来的白酒市场竞争，，
，是量的增添和销的提升。。。各人一定要有压力，，
，有压力才有动力，，
，才有责任感、紧迫感、使命感，，
，才有继承精神、奉献精神。。。

三要有实力。。。有实力才有职位，，
，有职位才有支持，，
，有支持才华生涯。。。对团队来讲，，
，每个人要有实力，，
，才华追求卓越。。。无论新老员工，，
，每个月需要看一本书，，
，提升头脑能力和思索能力。。。不但要在市场上往前冲，，
，更要静下来，，
，理性地积累一些基本知识。。。相关部分要打造学习型组织，，
，真正开展活动，，
，以具备生动性、趣味性、互动性和深度加入型的活动载体，，
，营造一直学习的气氛，，
，引发持续学习的热情和能力。。。让员工能够以优异的心态顺应和胜任岗位。。。

四要有定力。。。公司层面要有战略定力，，
，坚定战略绝不摇动，，
，坚持省内精耕攀顶，，
，省外攻城拔寨。。。个体要有定力，，
，体现在事业心、责任心和继承精神上。。。要对自己、对家庭、对事情坚持一种定力，，
，一直提升自身实力，，
，使自己和团队开展，，
，让事业取得效果。。。要时常提醒自己坚持定力，，
，认准目的朝前推进，，
，满怀激情干好事情，，
，该继承的继承，，
，该面临的面临。。。

五要有协力。。。众人拾柴火焰高，，
，百乐博开展到今天，，
，离不开一代代百乐博人的艰辛奋斗。。。百乐博的员工步队，，
，拥有很好的团结相助的气氛和奋进奋斗的精神，，
，要继续弘扬光大。。。宽大员工在各自岗位中要转变头脑，，
，增强协作。。。中层以上干部要放学名堂，，
，提升境界，，
，以“一把手”的角度来思索问题，，
，张弛有度，，
，收放自若，，
，脱手要快，，
，出拳有力。。。团结就是实力，，
，团结出凝聚力，，
，出生产力，，
，出战斗力，，
，宽大员工要团结一致，，
，展现生命力，，
，赢得尊重、赢得未来。。。

（佘春燕 魏 晶）