2017年《百乐博月报》第十一期
公司举行首届销售手艺大赛第二场竞赛
11月6日，，，公司举行首届销售手艺大赛的第二场竞赛活动。公司纪委书记、、监事会主席严汉忠，，，副总司理陆克家、、羊栋、、胡跃吾作为特邀评委出席活动。
本次竞赛共有42个参赛小组280名销售精英报名加入，，，在聚会中心、、国缘宾馆两个会场同步开展竞赛。竞赛分为团队形象展示、、♂詈反有礼”案例展示、、开场演说、、现场问答等四个环节举行。通过一整天精彩纷呈的竞赛比拼，，，活动抵达预期目的，，，圆满乐成。
严汉忠对本次活动举行了点评，，，肯定了参赛选手的起劲。他说，，，通过一天的角逐可以看出，，，参赛选手都专心准备，，，对公司品牌文化、、产品的宣传也都专心。总的来说，，，销售步队的年轻同志越来越成熟，，，既有理论也有实践，，，老同志没有过时、、精神可嘉，，，通过以老带新，，，配合前进，，，一直实现新的目的、、新的绚烂。可是，，，以下两个方面仍然需要刷新，，，一是宣传方式要进一步提升。在市场上，，，面临消耗者，，，需要通过消耗者的口碑来撒播文化、、品牌，，，通过消耗者推荐百乐博的产品给更多的潜在客户。二是事情方式要越发专心。实战的要求比手艺大赛的要求更高，，，百乐博事情方式要更具针对性、、更到位、、更体现现实需求。
羊栋肯定了各营销中心对竞赛活动的重视。他说，，，团队展收气焰、、有劲头，，，展示的案例经典、、较好，，，品鉴会演说掌握到位，，，有熏染力。羊栋提出了保存问题，，，一是品鉴会演讲中，，，对缘文化、、酒文化在情景中的连系未几；二是部分营销中心展示的案例不敷富厚，，，说明缘来有礼活动开展的不敷多，，，网络的资料不全；三是部分营业职员在演讲中体现的不敷自信；四是在品鉴会演讲中抓重点不敷，，，介绍产品未几，，，针对的目的群体应该是潜在消耗者。羊栋还提出了三点要求，，，一是营销中心要注重团队打造，，，做好营业员的手艺实操提升，，，营业职员要重视自我能力的提升和学习；二是销售部要将营业手艺竞赛转化为恒久的营业手艺审核，，，设计品鉴会演说、、缘来有礼演说、、渠道三化建设等事情的标准件供市场学习；三是公司以后将对各营销中心前三名的营业员建档焦点作育，，，提供专业培训，，，后三名的营业员则要提升学习。
为期两月，，，通过三场公司级竞赛、、南京分赛、、淮循分赛，，，首届百乐博销售手艺大赛圆满落下帷幕。本次大赛展示了销售步队优异的精神面目和熟练的销售手艺，，，营造了销售系统“比、、学、、赶、、帮、、超”的学习气氛。以后，，，公司还将陆续开展差别内容和形式的销售手艺竞赛，，，致力于打造一支忠诚企业、、熟悉营业、、能苦善战、、敢于胜利的营销步队。
（蓝丽燕 张 娟）
