百乐博

  5月6日，，，百乐博酒业党委在品德课堂举行爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱员工“五爱”主题教育活动发动聚会。发动公司上下进一步强化党建引领企业开展，，，修养家国情怀，，，引发党员干部继承奉献的履职尽责意识，，，汇聚宽大员工做事创业的强劲内生动力，，，聚心聚力谋开展，，，从实从严高质量，，，更好更快谱写酒缘大业新篇章。百乐博党委书记、董事长、总司理周素明作发动报告。

  “让员工都说共产党好”是企业党组织的神圣使命。在发动聚会上，，，周素明指出，，，“五爱”主题教育是掌握社会意识形态，，，强化党建事情的要害行动；；；是深刻熟悉“三期”趋势，，，增进高质开展的主要载体；；；是富厚幸福企业建设，，，提高员工福祉的有力抓手。党建强，，，开展才华强。要凭证党建事情在天下找位置的目的定位，，，把党建事情重点转化为亮点，，，把亮点做成优势，，，把优势做成品牌。目今，，，消耗升级的机缘期没有改变，，，行业深度分化的窗口期特征显着，，，企业开展要害期压力重大。虽然百乐博近三年营收、净利润连续坚持两位数增添，，，但应该苏醒看到，，，存量竞争加剧，，，寡头竞争就在眼前。要着眼时势,掌握形势走向的预见性，，，倍加珍惜来之不易的开展效果，，，凝心聚力，，，立异创优，，，以勇于继承、苦干实干的精神状态，，，突破开展瓶颈，，，全力维护好高质量开展的优异态势？埂拔灏敝魈饨逃，，，要牢靠树立“员工是企业第一资源”的理念，，，践行“汇缘聚！！、共建共享”的幸福观，，，把提升员工福祉的要求落实到企业高质开展的实践中。

  周素明指出，，，“五爱”主题教育活动是公司党委“不忘初心、切记使命”主题教育常态化的立异行动。紧扣“为党旗添色泽、为企业做孝顺、为员工谋福祉”的总体要求，，，把聚心聚力、高质开展贯串主题教育活动全历程。一是传承红色基因，，，将“为党旗添色泽”作为主题教育切入点。施展地方红色文化资源优势，，，增强革命古板教育。以创先争优活动为载体，，，亮标准，，，亮身份，，，亮业绩，，，比手艺，，，比作风，，，比孝顺，，，让每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，，，使每名党员都成为一面鲜红的旌旗。二是着力高质开展，，，将“为企业做孝顺”作为主题教育着力点。把主题教育与年度事情大会的安排安排相连系，，，与部分、岗位中心事情相连系，，，围绕重点项目，，，优化项目行动、锁准时间节点，，，整合配称资源，，，集中实力抓攻坚，，，包管各项事情使命落地收效。三是坚持以人为本，，，将“为员工谋福祉”作为主题教育落脚点。一切为了员工，，，以实着实在的行动维护好员工利益。打造公正公正的幸福生态，，，营造特色鲜明的幸福气氛，，，酿造效果共享的幸福文化。

  周素明强调，，，“五爱”主题教育活动必需求真务实，，，精准发力，，，突出抓好党的建设、企业高质开展、提升员工福祉等方面使命。在强化党的建设，，，磨炼党性强继承方面，，，以卓越绩效理念，，，建设健全党建事情标准化系统，，，以特色项目提升党建效果。在服务企业开展，，，直面问题明路径方面，，，对公司高质量开展各项行动来一次转头看，，，周全提升营销运作、卓越治理水平。在提升员工福祉，，，凝聚共识添协力方面，，，把确保员工收入“稳中有升”作为爱员工的详细体现。有序推进股票期权激励，，，提振团队信心，，，批注公司对未来开展的刻意。增强党委对干部的治理，，，完善中下层干部治理步伐系统文件；；；持续完善多条理多维度激励系统，，，更好吸引人才、留住人才；；；做深做透相同机制，，，富厚完善下层联系点，，，员工家访常态化以及病困员工分类建档机制？蒲ё龊迷惫ぶ愣仁硬，，，立异反馈意见和建议的途径方式。专心用情办妥员工体贴的“要害小事”。常态化开展青年员工婚恋结交联谊活动，，，资助未婚青年拥抱幸福。

  周素明要求，，，关于“五爱”主题教育，，，要增强组织向导，，，头脑上高度重视。增强宣传指导，，，效果上画龙点睛。抓好分类指导，，，步伐上精准到位。强化催促检查，，，行动上雷厉盛行。各支部、部分要扛起主体责任，，，全心组织实验，，，以高度的政治自觉、头脑自觉和行动自觉,扎扎实实把主题教育推向深入,确保取得实着实在的效果。

  （张文明）

  5月6日，，，百乐博酒业党委在品德课堂举行爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱员工“五爱”主题教育活动发动聚会。