百乐博

企业社交

|

员工通道

  • 企业邮箱
  • 办公正台
|

防伪盘问

  • 12位或17位二维码防伪盘问
|

电子采购平台

  • 电子采购平台
新闻中心
百乐博电子报

2026年《百乐博通讯》第二期

2026
10-15
星期四
08:37
  • 2026年《百乐博通讯》第二期

    版面编号:S(2026)08000086

    版面问题:2026年《百乐博通讯》第二期1、4版

  • 2026年《百乐博通讯》第二期

    版面编号:S(2026)08000086

    版面问题:2026年《百乐博通讯》第二期2、3版

2026百乐博事情大会召开

2月25日,,2026百乐博事情大会召开。百乐博酒业党委书记、董事长、总司理顾祥悦作大会报告,,发动全体职工以先进为标杆、以使命扛责任、以实干续新篇,,奋力誊写“十五五”开局之年的精彩答卷。

顾祥悦体现,,已往五年,,面临重大时势,,公司上下同心同德、群策群力,,迎难而上、奋楫争先,,实现主要经济指标优于行业平均水平,,省外市场增速领先省内,,高质量开展底色更浓,,跨越周期信心更足,,绿色低碳成色更亮。圆满完成“十四五”各项目的使命,,开展基础愈发坚实、品牌优势持续凸显、行业职位稳步提升。

顾祥悦指出,,在肯定效果的同时,,要苏醒熟悉到开展中的短板与挑战,,在周期中应变求变,,科学擘画“十五五”开展蓝图。锚定“成为中国白酒最具开展性的立异型企业”为愿景,,突出“刷新立异”主旋律,,激活资源要素潜力,,通过深条理机制体制刷新,,集聚可持续开展动能,,拓展开展新空间、增立异优势,,牢牢掌握开展自动权,,实现质的有用提升和量的合理增添。要确立主要经济指标高于行业平均、省外市场增速领先省内“两个高于”,,掌握生死生死生命线;;;聚焦高质量目的、高质量刷新、高质量作风、高质量生态“四大维度”,,筑牢高质量开展基本;;;增强危;;馐丁⒘⒁煲馐丁⒄笫埔馐丁叭笠馐丁,,凝聚跨越开展新动能;;;实验品牌价值、前后协同、组织机制“三大赋能”,,打造持续增添强引擎。

顾祥悦强调,,2026年是“十五五”开局之年,,要在起步中决战决胜,,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,,收心聚力、抢抓机缘,,坚决打赢“十五五”开局之战。一要打赢市场纵深突破攻坚战,,坚持省内精耕提质,,省外重点突破,,拓展新兴市场。二要打赢品牌跃升攻坚战,,深挖文化内核,,构建设体宣传,,优化产品矩阵。三要打赢组织效能提升战,,优化绩效治理,,深化“塔基工程”,,建强人才梯队,,强化精益治理。四要打赢数字赋能攻坚战,,以AI赋能营销、生产、治理,,激活AI新动能。五要打赢开展清静守卫战,,实验“安环筑基行动”,,严守质量清静底线,,绷紧全方位清静红线,,化解市场系统性风险,,筑牢稳健开展基本盘。

“‘十五五’蓝图落地、整年目的实现要害在人、焦点在团队!!惫讼樵弥赋,,每一位百乐博人要以更坚定的信心、更务实的作风、更卓越的能力应对挑战。一要忠诚公司,,同心同向启新程,,将“主人翁意识”内化于心、外化于行,,坚决维护企业利益,,部分强化协同形成协力,,公司将优化政策系统让有为者有位、有功者有奖;;;二要务实继承,,善作善成破难题,,摒弃形式主义、权要主义,,驻足岗位直面问题,,党员干部率先垂范,,公司将进一步健全容错免责制度,,让做事创业的气氛越发浓重;;;三要精益求精,,追求卓越树标杆,,摒弃“差未几”心态,,树立“零缺陷、更完善”工匠精神,,一直学习提升能力,,公司将搭建更富厚、更专业学习平台,,营造优异气氛;;;四要驰而不息,,接续奋斗开新局,,以“归零”心态再出发,,勇于涉足新领域、探索新模式,,正视矛盾挑战,,公司将充分验展机制作用,,形成“比学赶超、争领先进”生动时势。

百乐博酒业副董事长、副总司理兼总工程师吴建峰主持聚会。百乐博酒业党委副书记、工会主席鲁正波宣读《关于表扬2025年度最美奋斗者的决议》,,对各条战线先进整体与个人举行表扬。9名员工代表作亮相讲话,,各支部书记递交意识形态和清廉自律责任状。

本次大会设置主会场与各大区、营销中心分会场,,百乐博酒业向导班子全体成员,,前方大区、营销中心认真人代表,,后方中下层干部代表,,先进整体、先进个人代表和员工代表参会。

【网站地图】