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  1月10日，，，公司第三届职工代表大会第二次聚会在聚会中心召开，，，聚会应到代表135名，，，因公因事因病请假24名，，，实到代表111名，，，到会人数切正当定人数。。。公司党委副书记、、、副总司理、、、工会主席朱怀宝向聚会作工会事情报告，，，工会副主席、、、人力资源部司理郑先锋就《百乐博薪酬激励治理制度》向聚会代表作了说明。。；；＞刍嵊晒せ岣敝飨、、、党群事情部司理郑加忠主持 。。。

  朱怀宝总结了2013年以来工会服务企业刷新开展，，，增进民主治理，，，提升员工幸福指数等方面所取得的效果。。。2014年的事情思绪是贯彻落实党的十八大精神，，，坚持“融入中心、、、以人为本、、、增进开展、、、共建共享”的目的，，，指导和组织宽大员工为公司刷新开展孝顺智慧和实力。。。在服务全局上有新作为，，，在协调共赢上有新转机，，，在人文眷注上有新行动，，，在开展活动上有新亮点。。。

  与会代表还就薪酬激励治理制度举行了分组讨论，，，以为薪酬激励治理制度是深化刷新的详细行动，，，充分思量了职工与企业的配合利益，，，是构建公正、、、公正、、、协调企业的执法包管，，，也是以人为本治理头脑的详细体现，，，完全切合公司开展要求。。；；＞刍嵋恢峦ü诵匠昙だ卫碇贫。。。

  聚会招呼，，，全体代表要继续团结和发动宽大员工群众，，，以“深化刷新，，，全力好中求快”为主线，，，用开展的思绪，，，立异的理念，，，锐意进取，，，扎实推进幸福百乐博建设，，，为实现公司科学开展而起劲奋斗！