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百乐博电子报

2025年《百乐博通讯》第八期

2026
11-04
星期三
11:06
  • 2025年《百乐博通讯》第八期

    版面编号::S(2025)08000086

    版面问题::2025年《百乐博通讯》第八期1、、、4版

  • 2025年《百乐博通讯》第八期

    版面编号::S(2025)08000086

    版面问题::2025年《百乐博通讯》第八期2、、、3版

公司首期“3333”人才梯队集训营正式开营

8月22日,,,公司首期“3333”人才梯队集训营正式开营 。公司党委副书记、、、工会主席鲁正波出席,,,前后方共173名司理层代表参训 。

鲁正波体现,,,“3333”战略性人才作育是公司推进人才强企战略,,,匹配企业高质量开展的主要行动 。本期培训围绕“雄鹰”“精鹰”“雏鹰”三类人才,,,针对性提升其能力素养,,,有用实现要害人才增值、、、后备人才升值、、、一般人才保值 。要躬身入局,,,从零出发 。坚持问题导向、、、目的导向、、、全局导向,,,带着疑问学、、、盯着效果学、、、抱着开下学 。要严督实考,,,确保实效 。压实责任制、、、包管投入度、、、严把审核关,,,切实做到“学一点、、、悟一点、、、用一点” 。要严守纪律,,,规则态度 。培训时代全程禁酒,,,统一就餐和午休,,,配合营造风清气正的学习情形 。

活动现场,,,高维学堂华东区域企服认真人许文娟介绍培训项目整体安排;企业商业和战略照料、、、高管教练张继立教学《持续实现营业领先的战略谋划治理》课程 。

本期“3333”人才梯队集训营分4个阶段推进,,,培训内容涵盖战略治理、、、战略解码、、、战略执行与复盘等方面,,,形成完整知识闭环,,,旨在作育一批更懂战略、、、更善执行、、、更会带队的高水平人才步队,,,为实现公司“十五五”雄伟蓝图提供坚实人才支持 。

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