百乐博

  7月8日，，公司党委副书记、、、监事会主席、、、工会主席朱怀宝召集各部分认真人，，听取公司上市配景下员工头脑政治事情情形，，并就新形势下怎样做好头脑政治事情，，要求中下层干部做指导开展的“指南针”，，打理好自身团队的“责任田”，，团结宽大员工以优异的事情状态和事情热情投入到新的开展征程中。

  聚会指出，，要充分熟悉公司上市的意义。百乐博乐成上市，，不但是公司开展史上的大事喜事，，更是全市经济社会开展中的一个主要里程碑，，必将持续而有力地推动企业在搏击资源市场中做大做强、、、再创绚烂。其意义和影响不但仅在于企业、、、不但仅在于眼前，，而是指向了淮安开展的优美未来。

  聚会要求，，要充分认清企业面临的新的挑战。公司上市后，，对谋划治理、、、公司治理、、、市值维护、、、；；；、、、舆情管控、、、资源运作等方面都面临新的要求和挑战，，各方面也面临新的期待。一是投资人的期待。只有业绩持续提升，，才华回报投资人。二是员工的期待。宽大员工对精神、、、物质方面都有新的要求。三是社会的期待。社会各界会越发关注企业的开展。怎样应对，，要做好充分的准备。

  聚会强调，，要自动认领肩负的责任。百乐博乐成上市，，使企业实现了从非公众公司到公众公司的跨越、、、从产品谋划到资源谋划的跨越、、、从间接融资到直接融资的跨越，，是增进规范开展、、、增强资金实力、、、展示企业形象、、、提升品牌价值的重大机缘，，中下层干部要肩负推动公司更好更快开展的重！Ｒ龊眯畔⒌某吻逯傅，，凝聚人心，，汇聚正能量。要打“预防针”，，发出正面的声音。要守土有责，，打理好“责任田”，，带好人，，带好步队，，治理盛意灵。

  聚会以为，，要科学认知相同的艺术。分条理、、、分场合、、、分工具做好头脑政治事情。逐级指导，，分班、、、分组、、、分片、、、分线，，横向到边、、、纵向究竟，，不留死角。无论是聚会、、、小规模、、、面扑面，，做人的事情都要自然亲热，，将心比心才华入脑入心。做好相同指导，，动之以理，，晓之以情，，理顺情绪和头脑。企业从休业到上市，，一起走来，，很禁止易，，要珍惜开展效果。

  聚会希望，，要善于认路，，老马识途。中下层干部要做指导开展的“指南针”。在新形势下，，面临新的情形、、、新的问题，，要接纳新的步伐，，主行动为，，反映快捷，，不等不靠。善于发明问题、、、解决问题，，苦口婆心，，疏导疏导，，做好头脑政治事情，，沿着准确的路径前行，，包管团队康健、、、运行。