1月9日，，，百乐博酒业在营销中心四楼聚会室举行2009年度中下层干部述职述廉民主评议会；嵘，，，44名中层干部、大车间主任围绕自身岗位职责，，，叙述了2009年所做的重点事情，，，取得的主要效果，，，保存的突出问题和缺乏。公司董事长、总司理周素明等主要向导出席评议会，，，党委副书记、工会主席刘可康主持聚会。

周全打造一支政治靠得住、事情有本事、作风过得硬、职工信得过的中下层干步队伍是加速公司又好又快开展、包管久远目的使命顺遂实现提供政治和组织包管的现实需要。为确保本次述职述廉民主评议事情的客观公正，，，在评委的组成结构上，，，百乐博酒业组织公司向导、纪委委员、工会代表、职工代表以及加入述职职员等五个层面职员担当评委，，，并对述职述廉工具分层面、按比例举行评议。

刘可康指出，，，中下层干部年度述职述廉民主评议，，，既是为中下层干部总结交流学习提供自我展示平台，，，又是周全客观公正地相识和审核中下层干部、实验民主监视和多重激励的有用步伐，，，同时也是增强中下层干步队伍建设主要行动。刘可康强调，，，2010年是“十一五”最后一年，，，也是公司冲刺“销售30亿元、利税10亿元”目的的决战之年。新的一年，，，公司党委对全体中下层干部寄予厚望，，，宽大中下层干部肩上的担子将更重，，，责任将更大。他希望各人不辱使命，，，不负众望，，，发挥效果，，，戒骄戒躁。敢于挑战自我，，，勇于逾越已往，，，善于创立未来，，，为实现更高目的再创佳绩、再立新功。

(王 利)